A participação das mulheres no setor de mineração tem crescido de forma contínua, ocupando postos desde a diretoria até áreas como Marketing e Arquitetura. De acordo com o Relatório de Indicadores WIMBrasil 2022, elas já representam 17% da força de trabalho no setor extrativista do país.
Contudo, a meta da Agenda ESG da Mineração do Brasil é dobrar essa participação até 2030, visando promover a diversidade e inclusão.
No entanto, ainda há muito a avançar, especialmente no Espírito Santo. Segundo dados do Observatório da Indústria da Findes, atualizados em 2021, a presença feminina nesse estado alcança 12,6% no segmento.
Apesar disso, o presidente do Sindicato das Indústrias de Rochas Ornamentais, Cal e Calcários do Espírito Santo (Sindirochas), Ed Martins, destaca uma mudança gradual e ascendente nesse cenário, embora 84,4% das funções ainda sejam ocupadas por homens.
Ele ressalta que, em grande parte, essa inclusão feminina tem sido impulsionada por sucessões familiares, colocando mulheres em cargos de liderança.
O impacto positivo da presença feminina nas mineradoras também foi destacado em um recente relatório divulgado durante o jantar anual do Melbourne Mining Club, em Londres, na Inglaterra.
O estudo analisou a representação feminina nos conselhos das 500 maiores mineradoras do mundo e revelou que empresas com mulheres em cargos de direção apresentam melhor desempenho.
Esse é o caso da empresa Potencial Pedras do Brasil, por exemplo, onde a empresária Mayanne Moreira ocupa o cargo de diretora, em sociedade com o irmão.
“Acredito que a igualdade ainda está longe, mas as mulheres com visão de agregar ao setor com certeza terão respeito, admiração e reconhecimento. O sucesso depende apenas do esforço de cada um, independentemente do gênero”, comentou.
Formada em Ciências Contábeis e com MBA em Controladoria e Finanças pela Fucape Business School, ela decidiu entrar para o setor de rochas em 2015. Dos 260 metros quadrados iniciais, hoje a indústria já tem cerca de 8 mil metros quadrados e conta com uma equipe de mais de 70 funcionários.
“Como todo negócio, no setor de rochas ornamentais também existem obstáculos, mas com sabedoria, garra, foco e determinação é possível seguir em frente e conquistar o sucesso”, ensinou Mayanne.
Já Janine Ardnt lidera há 7 anos o marketing do Empório do Mármore e explica que dos seis integrantes da sua equipe, cinco são mulheres. Ela considera que houve progresso em termos de inclusão e representatividade feminina no setor ao longo dos anos.
“Precisamos superar as barreiras, pois quanto maior a representatividade, melhores oportunidades virão para as mulheres que ainda ingressarão no mercado”, destaca Janine.
Experiência de 15 anos no setor
Outro exemplo de mulher que atua no setor de mármore e granito é Luciana Mameri. No começo, ela atuava no marketing de empresas mas, atualmente, com a sua segunda graduação em Arquitetura, é especialista na elaboração de projetos arquitetônicos para hospitais. São mais de 15 anos de trabalho nesta área.
Este ano, ela vai assinar pela primeira vez um estande na Cachoeiro Stone Fair, que acontece de 22 a 25 de agosto, no Parque de Exposição Carlos Caiado Barbosa, em Cachoeiro de Itapemirim.
“Ser mulher é um desafio em qualquer setor, ainda mais no de mármore e granito que é, em sua maioria, comandado por homens. A gente precisa lutar mais, provar que é capaz para alcançar o nosso espaço”.
A arquiteta destaca, porém, que esse cenário está mudando e que é gratificante ver mulheres ocupando lugares que antes pertenciam apenas aos homens.
Todo esse crescimento da presença feminina no setor de mineração também poderá ser conferido nos próximos dias 22 a 25 de agosto, quando Cachoeiro de Itapemirim sedia mais uma edição da Cachoeiro Stone Fair, reunindo mais de 200 expositores do Brasil e de quatro países (Turquia, China, Espanha e Itália), no Parque de Exposição Carlos Caiado Barbosa.
Com expectativa de atrair 20 mil pessoas, a Cachoeiro Stone Fair deste ano vai funcionar de terça a sexta-feira, das 14 às 20 horas, com entrada até as 19 horas, reunindo profissionais do setor, como marmoristas, arquitetos, designers, engenheiros, empresários, gestores, distribuidores, compradores, entre outros.
A feira é destinada a profissionais do setor e as inscrições podem ser feitas no site.
Fonte: Folha Vitória
